Resultado da Avaliação do COPAD

DESCRIÇÃO DAS SIGLAS

AVALIAÇÃO PERIODICA DE DESEMPENHO

Art. 22 – O nível de desempenho é composto de 4 (quatro) itens, com conceito total máximo de 100 pontos, sendo assim definidos os conceitos e percentuais:
I – “SD” supera o desempenho esperado, 90 a 100 pontos, média de 90% (noventa por cento) ou superior;
II – “AD” atinge o desempenho esperado, 70 a 89 pontos, média superior a 70% (setenta por cento) e inferior 90% (noventa por cento);
III – “AP” atinge parcialmente o desempenho esperado, necessitando de motivação, capacitação e atualização, 40 a 69 pontos, média superior a 40% (quarenta por cento) e inferior a 70% (setenta por cento); e,
IV – ”NA” não atinge o desempenho esperado, abaixo de 40 pontos, média inferior a 40 % (quarenta por cento).

AVALIAÇÃO ESPECIAL

 2º – O nível de desempenho é composto de 4 (quatro) itens, com conceito total máximo de 50 pontos, sendo assim definidos os conceitos e percentuais:
I – “SD” supera o desempenho esperado, 45 a 50 pontos, média de 90% (noventa por cento) ou superior;
II – “AD” atinge o desempenho esperado, 35 a 44 pontos, média superior a 70% (setenta por cento) e inferior 90% (noventa por cento);
III – “AP” atinge parcialmente o desempenho esperado, necessitando de motivação, capacitação e atualização, 20 a 34 pontos, média superior a 40% (quarenta por cento) e inferior a 70% (setenta por cento); e,
IV – ”NA” não atinge o desempenho esperado, abaixo de 20 pontos, média inferior a 40 % (quarenta por cento).