Ano: 2017

O Tribunal de Contas do Estado (TCE-ES), num trabalho em parceria com o Instituto Rui Barbosa, divulgou na semana passada o Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM), uma avaliação feita nos 78 municípios capixabas com base no ano de 2016. (Confira o índice clicando aqui)
 

O IEGM permite a mensuração dos serviços públicos e da efetividade de políticas públicas, a medição da qualidade dos gastos e dos investimentos realizados, elucidando se a visão e os objetivos estratégicos dos municípios estão sendo alcançados de forma efetiva.
 

Na classificação geral, observados 7 setores específicos (Educação, Saúde, Planejamento, Gestão Fiscal, Meio Ambiente, Cidades Protegidas e Governança em Tecnologia da Informação), Baixo Guandu obteve a nota “B”, ou seja Efetiva dentro dos parâmetros de avaliação do Instituto Rui Barbosa.
 

Apenas a capital, Vitória, recebeu a classificação geral B+, ou seja, muito efetiva, e Baixo Guandu está entre os 23 municípios que receberam a indicação B, considerada Efetiva. Outros 44 municípios capixabas receberam a classificação C+, que significa  em Fase de Adequação e  finalmente 11 municípios do Espírito Santo foram classificados como C –  Baixo Nível de Adequação.
 

Dos itens analisados pelo Instituto Rui Barbosa, em parceria com o Tribunal de Contas, Baixo Guandu recebeu avaliação altamente positiva (B+, Muito Efetiva) em Saúde, Gestão Fiscal e Proteção aos Cidadãos. Em Meio Ambiente a nota foi B (Efetiva); em Educação e Governança em Tecnologia a classificação foi C+ (em Fase de Adequação) e apenas em Planejamento aconteceu a nota mais vulnerável – C, com baixo nível de adequação.
 

No cômputo geral, com a classificação B (Efetiva), Baixo Guandu ficou entre os municípios mais bem avaliados do Espírito Santo, à frente, por exemplo,  de Anchieta, Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Castelo, Domingos Martins, Linhares, Santa Maria de Jetibá, Santa Teresa, São Gabriel da Palha e São Mateus. A classificação Efetiva, caso de Baixo Guandu, foi alcançada por apenas 23 municípios.

Saúde, Gestão Fiscal e Proteção aos Cidadãos

Para aparecer com índice B+ (Muito Efetivo) na Saúde, os avaliadores do Instituto Rui Barbosa em parceria com o Tribunal de Contas avaliaram em Baixo Guandu a Atenção Básica, cobertura e ação do Programa Saúde da Família, atuação do Conselho Municipal de Saúde, assiduidade dos médicos, atendimento à população para tratamento de doenças como tuberculose, prevenção de doenças como a dengue, controle de estoques e insumos, cobertura de campanhas de vacinação e de orientação à população.
 

Na Gestão Fiscal, foram observados na avaliação da administração municipal a execução financeira e orçamentária, as decisões com relação à aplicação de recursos vinculados, a transparência da administração municipal e a obediência aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
 

No que se refere a Proteção dos Cidadãos, Baixo Guandu se destacou positivamente pelo planejamento municipal frente a possíveis eventos de sinistros e desastres. A avaliação reuniu informações também positivas com relação a Plano de Contingência, identificação de riscos para intervenção do Poder Público e Infraestrutura da Defesa Civil.
 

O prefeito Neto Barros avaliou como “muito positiva” a excelente classificação de Baixo Guandu no IEGM, destacando que o resultado deve ser creditado ao trabalho de toda a sua equipe de Governo e dos servidores em geral.
 

Neto afirmou que a eficiência administrativa deve ser uma constante no processo de gestão, acentuando que a avaliação feita pelo Tribunal de Contas e pelo Instituto Rui Barbosa merece profunda análise para aprimorar ainda mais o trabalho desenvolvido pela Prefeitura.

 

O Natal Luz de Baixo Guandu, que teve início na noite de 7 de dezembro com grande público na praça São Pedro, continua hoje (14/12) e prossegue durante o final de semana, sempre com atrações no palco armado na área da concha acústica.
 

Com início sempre a partir das 19 horas, as atrações desta quinta feira, dia de feirinha, começam com apresentação do coral da escola Presidente Kennedy, seguido de Tocata da escola Carlos Luiz Frederico, de Vila Nova do Bananal, e ainda os corais infantil e adulto do CRAS.
 

Amanhã, sexta feira, acontece apresentação do grupo de dança do CRAS e no sábado, será a vez do coral Lirio dos Vales e maestro Paulo Neves.
 

A praça São Pedro está decorada desde 7 de dezembro com uma grande árvore de Natal luminosa e outros motivos natalinos, o que tem levado um bom público  diariamente para apreciar este período que antecede as comemorações do nascimento de Cristo.
 

A decoração vai permanecer na praça São Pedro até o dia 28 de dezembro, dando um colorido especial às festividades natalinas em Baixo Guandu.
 

A programação poderá sofrer alguma alteração, tendo em vista a chuva constante que cai sobre todo o município de Baixo Guandu, desde a tarde de ontem, com previsão de continuar nos próximos dias.

 

O Tribunal de Contas do Estado (TCE-ES), num trabalho em parceria com o Instituto Rui Barbosa, divulgou na semana passada o Índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEGM), uma avaliação feita nos 78 municípios capixabas com base no ano de 2016. (Confira o índice clicando aqui)
 

O IEGM permite a mensuração dos serviços públicos e da efetividade de políticas públicas, a medição da qualidade dos gastos e dos investimentos realizados, elucidando se a visão e os objetivos estratégicos dos municípios estão sendo alcançados de forma efetiva.
 

Na classificação geral, observados 7 setores específicos (Educação, Saúde, Planejamento, Gestão Fiscal, Meio Ambiente, Cidades Protegidas e Governança em Tecnologia da Informação), Baixo Guandu obteve a nota “B”, ou seja Efetiva dentro dos parâmetros de avaliação do Instituto Rui Barbosa.
 

Apenas a capital, Vitória, recebeu a classificação geral B+, ou seja, muito efetiva, e Baixo Guandu está entre os 23 municípios que receberam a indicação B, considerada Efetiva. Outros 44 municípios capixabas receberam a classificação C+, que significa  em Fase de Adequação e  finalmente 11 municípios do Espírito Santo foram classificados como C –  Baixo Nível de Adequação.
 

Dos itens analisados pelo Instituto Rui Barbosa, em parceria com o Tribunal de Contas, Baixo Guandu recebeu avaliação altamente positiva (B+, Muito Efetiva) em Saúde, Gestão Fiscal e Proteção aos Cidadãos. Em Meio Ambiente a nota foi B (Efetiva); em Educação e Governança em Tecnologia a classificação foi C+ (em Fase de Adequação) e apenas em Planejamento aconteceu a nota mais vulnerável – C, com baixo nível de adequação.
 

No cômputo geral, com a classificação B (Efetiva), Baixo Guandu ficou entre os municípios mais bem avaliados do Espírito Santo, à frente, por exemplo,  de Anchieta, Cachoeiro de Itapemirim, Cariacica, Castelo, Domingos Martins, Linhares, Santa Maria de Jetibá, Santa Teresa, São Gabriel da Palha e São Mateus. A classificação Efetiva, caso de Baixo Guandu, foi alcançada por apenas 23 municípios.

Saúde, Gestão Fiscal e Proteção aos Cidadãos

Para aparecer com índice B+ (Muito Efetivo) na Saúde, os avaliadores do Instituto Rui Barbosa em parceria com o Tribunal de Contas avaliaram em Baixo Guandu a Atenção Básica, cobertura e ação do Programa Saúde da Família, atuação do Conselho Municipal de Saúde, assiduidade dos médicos, atendimento à população para tratamento de doenças como tuberculose, prevenção de doenças como a dengue, controle de estoques e insumos, cobertura de campanhas de vacinação e de orientação à população.
 

Na Gestão Fiscal, foram observados na avaliação da administração municipal a execução financeira e orçamentária, as decisões com relação à aplicação de recursos vinculados, a transparência da administração municipal e a obediência aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
 

No que se refere a Proteção dos Cidadãos, Baixo Guandu se destacou positivamente pelo planejamento municipal frente a possíveis eventos de sinistros e desastres. A avaliação reuniu informações também positivas com relação a Plano de Contingência, identificação de riscos para intervenção do Poder Público e Infraestrutura da Defesa Civil.
 

O prefeito Neto Barros avaliou como “muito positiva” a excelente classificação de Baixo Guandu no IEGM, destacando que o resultado deve ser creditado ao trabalho de toda a sua equipe de Governo e dos servidores em geral.
 

Neto afirmou que a eficiência administrativa deve ser uma constante no processo de gestão, acentuando que a avaliação feita pelo Tribunal de Contas e pelo Instituto Rui Barbosa merece profunda análise para aprimorar ainda mais o trabalho desenvolvido pela Prefeitura.

 

O Natal Luz de Baixo Guandu, que teve início na noite de 7 de dezembro com grande público na praça São Pedro, continua hoje (14/12) e prossegue durante o final de semana, sempre com atrações no palco armado na área da concha acústica.
 

Com início sempre a partir das 19 horas, as atrações desta quinta feira, dia de feirinha, começam com apresentação do coral da escola Presidente Kennedy, seguido de Tocata da escola Carlos Luiz Frederico, de Vila Nova do Bananal, e ainda os corais infantil e adulto do CRAS.
 

Amanhã, sexta feira, acontece apresentação do grupo de dança do CRAS e no sábado, será a vez do coral Lirio dos Vales e maestro Paulo Neves.
 

A praça São Pedro está decorada desde 7 de dezembro com uma grande árvore de Natal luminosa e outros motivos natalinos, o que tem levado um bom público  diariamente para apreciar este período que antecede as comemorações do nascimento de Cristo.
 

A decoração vai permanecer na praça São Pedro até o dia 28 de dezembro, dando um colorido especial às festividades natalinas em Baixo Guandu.
 

A programação poderá sofrer alguma alteração, tendo em vista a chuva constante que cai sobre todo o município de Baixo Guandu, desde a tarde de ontem, com previsão de continuar nos próximos dias.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos de Baixo Guandu (SISPMBG) comemorou ontem 25 anos de existência, em solenidade realizada à noite na área de eventos da Câmara Municipal, dando posse também a nova diretoria eleita.

 

O servidor Juscelino Brzesky foi reconduzido à presidência para o terceiro mandato consecutivo e na solenidade de posse um dos temas mais abordados foi exatamente a valorização dos funcionários da Prefeitura desde 2013, fruto do diálogo que se estabeleceu entre o sindicato e o Poder Executivo.

 

Este processo de valorização começou com o reconhecimento automático dos direitos dos servidores, o que antes dependia de requerimento e do posicionamento político do funcionário, situação que foi inteiramente banida da função pública em Baixo Guandu.

 

Hoje todos os servidores possuem plano de carreira, cargos e salários, processo que começou inicialmente com os profissionais da Educação, no início do ano, e agora estendido a todas as categorias, conforme Projeto de Lei do Executivo aprovado pela Câmara na última segunda-feira.

 

O prefeito Neto Barros esteve presente na solenidade de posse da nova diretoria, enfatizando em pronunciamento que nunca o servidor foi tão valorizado na história de Baixo Guandu.

 

Neto Barros lembrou que desde 2013, o reconhecimento dos direitos dos servidores, somados aos ganhos salariais, significam um impacto de quase 6 milhões anuais nos cofres públicos.

 

Para o prefeito, era questão de justiça promover esta valorização dos servidores, que tiveram ganhos salariais e hoje tem a segurança de um plano de carreira. Neto considera o servidor público uma peça fundamental na eficiência da administração pública e destacou o diálogo que sempre manteve com a categoria em busca da valorização permanente.

 

Falaram também nas comemorações dos 25 anos do SISPMBG o presidente da Câmara Wilton Minarini e o comandante da 2ª Cia do 8º Batalhão da PM, capitão Wagner Batista, com ambos parabenizando o trabalho incessante do sindicato em busca da valorização do servidor.

 

O presidente reeleito do Sindicato, Juscelino Brzesky, lembrou antes da solenidade que todas as conquistas dos servidores foi fruto de muito trabalho, elogiando a disposição do prefeito Neto Barros para o diálogo.

 

“Desde 2013, estabeleceu-se uma nova relação do Executivo com os servidores, com base no respeito aos direitos e ao diálogo permanente. O resultado é que hoje todos os servidores tem um plano de carreira, cargos e salários aprovado depois de ampla discussão com o Executivo”, disse Juscelino.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos de Baixo Guandu (SISPMBG) comemorou ontem 25 anos de existência, em solenidade realizada à noite na área de eventos da Câmara Municipal, dando posse também a nova diretoria eleita.

 

O servidor Juscelino Brzesky foi reconduzido à presidência para o terceiro mandato consecutivo e na solenidade de posse um dos temas mais abordados foi exatamente a valorização dos funcionários da Prefeitura desde 2013, fruto do diálogo que se estabeleceu entre o sindicato e o Poder Executivo.

 

Este processo de valorização começou com o reconhecimento automático dos direitos dos servidores, o que antes dependia de requerimento e do posicionamento político do funcionário, situação que foi inteiramente banida da função pública em Baixo Guandu.

 

Hoje todos os servidores possuem plano de carreira, cargos e salários, processo que começou inicialmente com os profissionais da Educação, no início do ano, e agora estendido a todas as categorias, conforme Projeto de Lei do Executivo aprovado pela Câmara na última segunda-feira.

 

O prefeito Neto Barros esteve presente na solenidade de posse da nova diretoria, enfatizando em pronunciamento que nunca o servidor foi tão valorizado na história de Baixo Guandu.

 

Neto Barros lembrou que desde 2013, o reconhecimento dos direitos dos servidores, somados aos ganhos salariais, significam um impacto de quase 6 milhões anuais nos cofres públicos.

 

Para o prefeito, era questão de justiça promover esta valorização dos servidores, que tiveram ganhos salariais e hoje tem a segurança de um plano de carreira. Neto considera o servidor público uma peça fundamental na eficiência da administração pública e destacou o diálogo que sempre manteve com a categoria em busca da valorização permanente.

 

Falaram também nas comemorações dos 25 anos do SISPMBG o presidente da Câmara Wilton Minarini e o comandante da 2ª Cia do 8º Batalhão da PM, capitão Wagner Batista, com ambos parabenizando o trabalho incessante do sindicato em busca da valorização do servidor.

 

O presidente reeleito do Sindicato, Juscelino Brzesky, lembrou antes da solenidade que todas as conquistas dos servidores foi fruto de muito trabalho, elogiando a disposição do prefeito Neto Barros para o diálogo.

 

“Desde 2013, estabeleceu-se uma nova relação do Executivo com os servidores, com base no respeito aos direitos e ao diálogo permanente. O resultado é que hoje todos os servidores tem um plano de carreira, cargos e salários aprovado depois de ampla discussão com o Executivo”, disse Juscelino.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos de Baixo Guandu (SISPMBG) comemorou ontem 25 anos de existência, em solenidade realizada à noite na área de eventos da Câmara Municipal, dando posse também a nova diretoria eleita.

 

O servidor Juscelino Brzesky foi reconduzido à presidência para o terceiro mandato consecutivo e na solenidade de posse um dos temas mais abordados foi exatamente a valorização dos funcionários da Prefeitura desde 2013, fruto do diálogo que se estabeleceu entre o sindicato e o Poder Executivo.

 

Este processo de valorização começou com o reconhecimento automático dos direitos dos servidores, o que antes dependia de requerimento e do posicionamento político do funcionário, situação que foi inteiramente banida da função pública em Baixo Guandu.

 

Hoje todos os servidores possuem plano de carreira, cargos e salários, processo que começou inicialmente com os profissionais da Educação, no início do ano, e agora estendido a todas as categorias, conforme Projeto de Lei do Executivo aprovado pela Câmara na última segunda-feira.

 

O prefeito Neto Barros esteve presente na solenidade de posse da nova diretoria, enfatizando em pronunciamento que nunca o servidor foi tão valorizado na história de Baixo Guandu.

 

Neto Barros lembrou que desde 2013, o reconhecimento dos direitos dos servidores, somados aos ganhos salariais, significam um impacto de quase 6 milhões anuais nos cofres públicos.

 

Para o prefeito, era questão de justiça promover esta valorização dos servidores, que tiveram ganhos salariais e hoje tem a segurança de um plano de carreira. Neto considera o servidor público uma peça fundamental na eficiência da administração pública e destacou o diálogo que sempre manteve com a categoria em busca da valorização permanente.

 

Falaram também nas comemorações dos 25 anos do SISPMBG o presidente da Câmara Wilton Minarini e o comandante da 2ª Cia do 8º Batalhão da PM, capitão Wagner Batista, com ambos parabenizando o trabalho incessante do sindicato em busca da valorização do servidor.

 

O presidente reeleito do Sindicato, Juscelino Brzesky, lembrou antes da solenidade que todas as conquistas dos servidores foi fruto de muito trabalho, elogiando a disposição do prefeito Neto Barros para o diálogo.

 

“Desde 2013, estabeleceu-se uma nova relação do Executivo com os servidores, com base no respeito aos direitos e ao diálogo permanente. O resultado é que hoje todos os servidores tem um plano de carreira, cargos e salários aprovado depois de ampla discussão com o Executivo”, disse Juscelino.

 

O Sindicato dos Servidores Públicos de Baixo Guandu (SISPMBG) comemorou ontem 25 anos de existência, em solenidade realizada à noite na área de eventos da Câmara Municipal, dando posse também a nova diretoria eleita.

 

O servidor Juscelino Brzesky foi reconduzido à presidência para o terceiro mandato consecutivo e na solenidade de posse um dos temas mais abordados foi exatamente a valorização dos funcionários da Prefeitura desde 2013, fruto do diálogo que se estabeleceu entre o sindicato e o Poder Executivo.

 

Este processo de valorização começou com o reconhecimento automático dos direitos dos servidores, o que antes dependia de requerimento e do posicionamento político do funcionário, situação que foi inteiramente banida da função pública em Baixo Guandu.

 

Hoje todos os servidores possuem plano de carreira, cargos e salários, processo que começou inicialmente com os profissionais da Educação, no início do ano, e agora estendido a todas as categorias, conforme Projeto de Lei do Executivo aprovado pela Câmara na última segunda-feira.

 

O prefeito Neto Barros esteve presente na solenidade de posse da nova diretoria, enfatizando em pronunciamento que nunca o servidor foi tão valorizado na história de Baixo Guandu.

 

Neto Barros lembrou que desde 2013, o reconhecimento dos direitos dos servidores, somados aos ganhos salariais, significam um impacto de quase 6 milhões anuais nos cofres públicos.

 

Para o prefeito, era questão de justiça promover esta valorização dos servidores, que tiveram ganhos salariais e hoje tem a segurança de um plano de carreira. Neto considera o servidor público uma peça fundamental na eficiência da administração pública e destacou o diálogo que sempre manteve com a categoria em busca da valorização permanente.

 

Falaram também nas comemorações dos 25 anos do SISPMBG o presidente da Câmara Wilton Minarini e o comandante da 2ª Cia do 8º Batalhão da PM, capitão Wagner Batista, com ambos parabenizando o trabalho incessante do sindicato em busca da valorização do servidor.

 

O presidente reeleito do Sindicato, Juscelino Brzesky, lembrou antes da solenidade que todas as conquistas dos servidores foi fruto de muito trabalho, elogiando a disposição do prefeito Neto Barros para o diálogo.

 

“Desde 2013, estabeleceu-se uma nova relação do Executivo com os servidores, com base no respeito aos direitos e ao diálogo permanente. O resultado é que hoje todos os servidores tem um plano de carreira, cargos e salários aprovado depois de ampla discussão com o Executivo”, disse Juscelino.

 

Dois alunos da escola municipal Aládia Paiva, de Mascarenhas, ganharam um prêmio a nível nacional, disputando com 8 mil estudantes de 9 estados brasileiros, em concurso promovido pela EDP Escelsa sob o tema “Segurança com Energia Elétrica: a Vida em Primeiro Lugar”.
 

Os alunos do sétimo ano do ensino fundamental Izabelly Alves da Silva Bastos e Victor Neves Ferreira foram os ganhadores regionais do Espírito Santo, ao construírem um boneco reciclável dentro do tema proposto pelo concurso.
 

Eles receberam da EDP Escelsa, no último dia 30, em solenidade realizada na escola, dois tablets como premiação. Todos os alunos da escola, no dia da premiação, foram brindados  com uma peça de teatro trazida pela Escelsa.
 

A diretora da escola Aládia Paiva, Maria Cristiane Quirino Damasceno Diniz, falou da satisfação de Mascarenhas ter ganho este prêmio nacional, destacando o esforço dos alunos e também dos professores orientadores:  Neuza Maria de Almeida, Angela Kátia Ferreira Rodrigues, Celso Quirino Dias, Thais de Almeida Prata, Roberto Carlos Corte, Maria do Carmo Santos e Maria Helena Ferreira Zanotti  Zandomênico.
 

“Para nós foi uma grande alegria, trata-se de um reconhecimento a nível nacional e só temos que parabenizar a todos os envolvidos na construção deste prêmio”, falou a diretora Maria Cristiane Muniz.
 

Este é o quarto ano consecutivo que a escola Aládia Paiva ganha o concurso da EDP Escelsa, num grande esforço de alunos e professores para participar de um concurso que visa a segurança no uso correto da energia elétrica.
 

O prefeito Neto Barros parabenizou os alunos e professores da escola Aládia Paiva, lembrando a importância da premiação e a interação da comunidade com projetos de sustentabilidade, bem retratados no processo de julgamento do concurso promovido pela EDP Escelsa.
 

Dois alunos da escola municipal Aládia Paiva, de Mascarenhas, ganharam um prêmio a nível nacional, disputando com 8 mil estudantes de 9 estados brasileiros, em concurso promovido pela EDP Escelsa sob o tema “Segurança com Energia Elétrica: a Vida em Primeiro Lugar”.
 

Os alunos do sétimo ano do ensino fundamental Izabelly Alves da Silva Bastos e Victor Neves Ferreira foram os ganhadores regionais do Espírito Santo, ao construírem um boneco reciclável dentro do tema proposto pelo concurso.
 

Eles receberam da EDP Escelsa, no último dia 30, em solenidade realizada na escola, dois tablets como premiação. Todos os alunos da escola, no dia da premiação, foram brindados  com uma peça de teatro trazida pela Escelsa.
 

A diretora da escola Aládia Paiva, Maria Cristiane Quirino Damasceno Diniz, falou da satisfação de Mascarenhas ter ganho este prêmio nacional, destacando o esforço dos alunos e também dos professores orientadores:  Neuza Maria de Almeida, Angela Kátia Ferreira Rodrigues, Celso Quirino Dias, Thais de Almeida Prata, Roberto Carlos Corte, Maria do Carmo Santos e Maria Helena Ferreira Zanotti  Zandomênico.
 

“Para nós foi uma grande alegria, trata-se de um reconhecimento a nível nacional e só temos que parabenizar a todos os envolvidos na construção deste prêmio”, falou a diretora Maria Cristiane Muniz.
 

Este é o quarto ano consecutivo que a escola Aládia Paiva ganha o concurso da EDP Escelsa, num grande esforço de alunos e professores para participar de um concurso que visa a segurança no uso correto da energia elétrica.
 

O prefeito Neto Barros parabenizou os alunos e professores da escola Aládia Paiva, lembrando a importância da premiação e a interação da comunidade com projetos de sustentabilidade, bem retratados no processo de julgamento do concurso promovido pela EDP Escelsa.