Ano: 2017

A Paróquia guanduense de São Pedro encerra hoje (29/06), feriado municipal dedicado ao padroeiro da cidade, a festa em comemoração aos seus 80 anos de fundação.
 

A programação começa às 8 horas, com bicicletaço pelas ruas da cidade, às 16 horas haverá uma carreata com carros e motos celebrando os 80 anos, às 17 horas acontece uma concentração das comunidades Católicas na Praça Getúlio Vargas e para as 18 horas está agendada celebração Eucarística com os padres Luismar Passareli e Malvino Xavier.

A festa se encerra em seguida com show musical de Naldinho do Forró. 

Desde o dia 17 de junho a Paróquia São Pedro está em festa em Baixo Guandu, quando aconteceu o II Encontro das Famílias e um show do cantor guanduense João Viola, realizado no pátio anexo à Igreja, ocasião em que foi apresentada a música oficial dos 80 anos. 
 

A partir desta data, em  todos os dias houve programação na Igreja e no pátio da matriz, com vários shows musicais e o tradicional “binguinho” cuja renda é sempre  revertida para as campanhas sociais da Paróquia São Pedro.
 

No dia 27 de junho aconteceu celebração Eucarística com o bispo Dom Paulo Dalbó, da Diocese de São Mateus e ontem à noite a celebração religiosa ficou por conta do bispo emérito da Diocese de Colatina, Dom Décio Zandonade.
 

Hoje, feriado municipal em Baixo Guandu dedicado ao padroeiro São Pedro, a movimentação será intensa em torno dos 80 anos de fundação da Paróquia.  O bicicletaço, a carreata e a concentração das comunidades – incluindo as do interior – vai reunir milhares de fiéis em torno das atividades, destacando-se também a celebração Eucarística dos padres Malvino e Luismar.

A Paróquia de São Pedro foi fundada em 1937, dois anos depois da emancipação política de Baixo Guandu. Uma grande equipe de fiéis e dirigentes da Igreja  preparou durante meses a grande festa em comemoração aos 80 anos, que já é considerada um grande sucesso pela excelente  participação de toda a comunidade.

 

A Câmara Municipal aprovou na semana passada, dia 19/06, o Projeto de Lei do Executivo que estabelece a restruturação do Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais de Educação do município. 
 

Discutido de forma ampla ao longo dos últimos 18 meses, com formação de uma comissão especial, mesa de negociação e debate com os servidores, além da participação efetiva do sindicato da categoria, a restruturação proposta pelo Executivo garante ganhos efetivos para os profissionais da Educação.
 

O Projeto aprovado, que vai ser sancionado esta semana pelo prefeito Neto Barros, privilegia uma remuneração digna aos professores, com observância do piso nacional do Magistério e cria novos incentivos ao aprimoramento profissional dos profissionais de Educação do município de Baixo Guandu.
 

Da mesma forma, o Projeto estabelece aos profissionais da Educação uma tabela de ganhos salariais progressivos, definidos por níveis e tendo como base a qualificação profissional, efetivados através de um sistema de avaliação de desempenho que permite remuneração variável.
 

O Projeto de Lei aprovado pela Câmara Municipal regulamenta, ainda, a Lei 2860/15, que instituiu o Plano Municipal de Educação de Baixo Guandu  para o decênio 2015/2025. Esta Lei dava prazo de dois anos para o município assegurar a existência de  um plano de carreira para os profissionais da Educação, a chamada “Meta 18”, tomando como referência o piso nacional salarial profissional, definido em lei federal.
 

Se não aprovasse o Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais da Educação, o município de Baixo Guandu corria o risco de não continuar recebendo os recursos do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica- o FUNDEB.
 

Os valores mensais deste recurso federal somam cerca de R$ 1 milhão e são utilizados para pagamento dos servidores da Educação.  “A aprovação deste projeto é um ato de responsabilidade para com os profissionais da Educação e com toda a sociedade guanduense”, destacou o prefeito Neto Barros na mensagem enviada à Câmara.

A Câmara Municipal aprovou na semana passada, dia 19/06, o Projeto de Lei do Executivo que estabelece a restruturação do Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais de Educação do município. 
 

Discutido de forma ampla ao longo dos últimos 18 meses, com formação de uma comissão especial, mesa de negociação e debate com os servidores, além da participação efetiva do sindicato da categoria, a restruturação proposta pelo Executivo garante ganhos efetivos para os profissionais da Educação.
 

O Projeto aprovado, que vai ser sancionado esta semana pelo prefeito Neto Barros, privilegia uma remuneração digna aos professores, com observância do piso nacional do Magistério e cria novos incentivos ao aprimoramento profissional dos profissionais de Educação do município de Baixo Guandu.
 

Da mesma forma, o Projeto estabelece aos profissionais da Educação uma tabela de ganhos salariais progressivos, definidos por níveis e tendo como base a qualificação profissional, efetivados através de um sistema de avaliação de desempenho que permite remuneração variável.
 

O Projeto de Lei aprovado pela Câmara Municipal regulamenta, ainda, a Lei 2860/15, que instituiu o Plano Municipal de Educação de Baixo Guandu  para o decênio 2015/2025. Esta Lei dava prazo de dois anos para o município assegurar a existência de  um plano de carreira para os profissionais da Educação, a chamada “Meta 18”, tomando como referência o piso nacional salarial profissional, definido em lei federal.
 

Se não aprovasse o Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais da Educação, o município de Baixo Guandu corria o risco de não continuar recebendo os recursos do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica- o FUNDEB.
 

Os valores mensais deste recurso federal somam cerca de R$ 1 milhão e são utilizados para pagamento dos servidores da Educação.  “A aprovação deste projeto é um ato de responsabilidade para com os profissionais da Educação e com toda a sociedade guanduense”, destacou o prefeito Neto Barros na mensagem enviada à Câmara.

A Câmara Municipal aprovou na semana passada, dia 19/06, o Projeto de Lei do Executivo que estabelece a restruturação do Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais de Educação do município. 
 

Discutido de forma ampla ao longo dos últimos 18 meses, com formação de uma comissão especial, mesa de negociação e debate com os servidores, além da participação efetiva do sindicato da categoria, a restruturação proposta pelo Executivo garante ganhos efetivos para os profissionais da Educação.
 

O Projeto aprovado, que vai ser sancionado esta semana pelo prefeito Neto Barros, privilegia uma remuneração digna aos professores, com observância do piso nacional do Magistério e cria novos incentivos ao aprimoramento profissional dos profissionais de Educação do município de Baixo Guandu.
 

Da mesma forma, o Projeto estabelece aos profissionais da Educação uma tabela de ganhos salariais progressivos, definidos por níveis e tendo como base a qualificação profissional, efetivados através de um sistema de avaliação de desempenho que permite remuneração variável.
 

O Projeto de Lei aprovado pela Câmara Municipal regulamenta, ainda, a Lei 2860/15, que instituiu o Plano Municipal de Educação de Baixo Guandu  para o decênio 2015/2025. Esta Lei dava prazo de dois anos para o município assegurar a existência de  um plano de carreira para os profissionais da Educação, a chamada “Meta 18”, tomando como referência o piso nacional salarial profissional, definido em lei federal.
 

Se não aprovasse o Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais da Educação, o município de Baixo Guandu corria o risco de não continuar recebendo os recursos do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica- o FUNDEB.
 

Os valores mensais deste recurso federal somam cerca de R$ 1 milhão e são utilizados para pagamento dos servidores da Educação.  “A aprovação deste projeto é um ato de responsabilidade para com os profissionais da Educação e com toda a sociedade guanduense”, destacou o prefeito Neto Barros na mensagem enviada à Câmara.

A Câmara Municipal aprovou na semana passada, dia 19/06, o Projeto de Lei do Executivo que estabelece a restruturação do Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais de Educação do município. 
 

Discutido de forma ampla ao longo dos últimos 18 meses, com formação de uma comissão especial, mesa de negociação e debate com os servidores, além da participação efetiva do sindicato da categoria, a restruturação proposta pelo Executivo garante ganhos efetivos para os profissionais da Educação.
 

O Projeto aprovado, que vai ser sancionado esta semana pelo prefeito Neto Barros, privilegia uma remuneração digna aos professores, com observância do piso nacional do Magistério e cria novos incentivos ao aprimoramento profissional dos profissionais de Educação do município de Baixo Guandu.
 

Da mesma forma, o Projeto estabelece aos profissionais da Educação uma tabela de ganhos salariais progressivos, definidos por níveis e tendo como base a qualificação profissional, efetivados através de um sistema de avaliação de desempenho que permite remuneração variável.
 

O Projeto de Lei aprovado pela Câmara Municipal regulamenta, ainda, a Lei 2860/15, que instituiu o Plano Municipal de Educação de Baixo Guandu  para o decênio 2015/2025. Esta Lei dava prazo de dois anos para o município assegurar a existência de  um plano de carreira para os profissionais da Educação, a chamada “Meta 18”, tomando como referência o piso nacional salarial profissional, definido em lei federal.
 

Se não aprovasse o Plano de Carreira e Vencimentos dos profissionais da Educação, o município de Baixo Guandu corria o risco de não continuar recebendo os recursos do Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica- o FUNDEB.
 

Os valores mensais deste recurso federal somam cerca de R$ 1 milhão e são utilizados para pagamento dos servidores da Educação.  “A aprovação deste projeto é um ato de responsabilidade para com os profissionais da Educação e com toda a sociedade guanduense”, destacou o prefeito Neto Barros na mensagem enviada à Câmara.

O Estrela do KM 14, na categoria titular e o Botafogo de Aimorés, na categoria aspirante, foram os grandes vencedores do Campeonato Intermunicipal disputado no estádio Manoel Carneiro, com início em 6 de maio e término no último sábado, 24 de junho.
 

Um grande público compareceu ao estádio municipal Manoel Carneiro, no sábado, para assistir aos dois jogos finais do campeonato. O Botafogo de Aimorés, na categoria aspirante, empatou no tempo regulamentar com o Mascarenhas, mas venceu na cobrança de pênaltis pelo placar de 4×3.
 

O grande jogo da tarde/noite foi o confronto entre as duas equipes que tiveram melhor campanha no torneio.  Na categoria titular, o Estrela do KM 14 venceu o Rosário II por 1×0, num jogo eletrizante e cheio de emoção. A comemoração do título aconteceu no distrito, com um churrasco que reuniu centenas de pessoas.
 

O coordenador do Campeonato Intermunicipal, que teve a participação de 8 clubes, Clóvis Pascolar, disse que o interesse pelo certame foi muito grande, sempre atraindo ótimo público ao estádio Manoel Carneiro.
 

“Eu quero agradecer aqui à Prefeitura Municipal, que nos deu todo o apoio para a realização do campeonato, cedendo o estádio Manoel Carneiro. Registro também  o apoio das empresas e pessoas que auxiliaram os clubes, tornando o campeonato um grande sucesso”, disse Clovis.

Além do Estrela do KM 14 e do Botafogo de Aimorés, participaram do Campeonato Intermunicipal os times do Comercial (Aimorés) Itueta (da cidade do mesmo nome) e ainda os times guanduenses Mauá Brasil, Mascarenhas, Rosário I e Rosário II.